Back-end Developer
Bittiq is looking for back-end developers who are committed to continuous development and have affinity for serverless technologies.
Start: Autumn / Winter 2020
Location: Utrecht, remote work is possible
A bit about Bittiq
At Bittiq we are reshaping finance by providing solutions that help people make better financial decisions, based on data. Thanks to our technology solutions, we enable the finance industry to leverage the power of open banking.
We are growing fast and are looking for motivated back-end developers who will contribute to build our development team. The right candidate is passionate about applying serverless technology in a fintech context. You will join a young and dynamic team that strongly values diversity and cooperation and you will experience a friendly, ambitious and innovative atmosphere.
Your challenge
Together with the other engineers you will be building and maintaining the software solutions that make our promise possible.
You have a devops mentality and can demonstrate commitment towards continuous development.
You will also take a proactive approach and encourage your colleagues to get the best out of themselves.
Who you are
-
Commitment towards CI/CD
-
You are a fast learner who thinks outside of the box
-
Experienced with AWS
-
Pre: Javascript / TypeScript
-
Desirable: Python & Django
-
Fluent in English
What we offer
-
Applying your skills to cutting-edge technologies
-
Room for creativity, innovation and initiative
-
Being part of a young and passionate team
-
Coaching from our experienced senior CTO
-
A competitive salary
Are you the colleague we’re looking for? Contact us and we will get in touch soon!
Does it sound like something for you or someone you know? Get in contact with Federico Spiezia on Linkedin or send an email with your CV at jobs@bittiq.com!
https://lnkd.in/dypXNmJ
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
./drommedaris in Utrecht Business magazine
Na 10 jaar leegstand blaast Dotslash Utrecht de Drommedaris nieuw leven in. Op dit moment zijn we dit iconische pand aan de Europalaan 101 aan het verbouwen en in november gaan de eerste bedrijven er al in.
Commercieel medewerker ICT
Ons kleine en informele team is door een groeiend aantal klanten en de groter wordende vraag vanuit de markt op zoek naar een commercieel medewerker ICT. Iemand die mee wil bouwen aan de groei en professionalisering van onze organisatie. We zijn op zoek naar een gedreven, gemotiveerde en gezellige collega, want naast hard werken wordt er ook veel gelachen en is er voldoende tijd voor een praatje en een borrel.
Medior trainer
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van workshops en trainingen tot coaching en klantbeheer.
Medior assessmentpsycholoog
Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van assessments tot coaching en klantbeheer.
25 miljoen gesharefund via Eyevestor
DRIE JAAR, 70 VENTURES, 25.000.000 EURO. Inmiddels is meer dan €25 MILJOEN opgehaald via sharefunding-platform Eyevestor (gevestigd in ./100).
./zomerborrel (en foto’s)
Wat een feest! Op 15 juni organiseerden we de ./zomerborrel op de binnenplaats van de startup scale-up campus van Dotslash Utrecht. Gelukkig hebben we de foto’s nog. Bekijk ze hier.
Word mede-eigenaar van Blue Current
Met innovatieve, slimme laadoplossingen willen we de transitie naar duurzame mobiliteit versnellen. Laadpalen vormen daarvoor de basis, met onze aanvullende diensten bieden wij veel toegevoegde waarde. Investeer nu ook in een duurzame toekomst, word mede-eigenaar van Blue Current en ga samen met ons de uitdaging aan! Investeer en word mede-eigenaar.
Uitweg uit de schaarste
Uit onderzoek van Gupta blijkt dat een groot deel van het personeelstekort in de zorg is op te vangen door technologische innovatie. Gupta constateert echter dat dit onvoldoende doorgang vindt door te weinig kennis, en daardoor bereidheid, van bestuurders.
Boost jouw bedrijf
Laat je binnen één ochtend bijpraten over de belangrijkste uitdagingen waarmee je nu of in de toekomst te maken hebt.
KlusCV sleept nominatie voor Emerce Dutch Interactive Awards in de wacht
Martijn Arets werd met zijn initiatief KlusCV genomineerd voor de Emerce Dutch Interactive Awards. KlusCV is een handige tool voor iedereen die werkervaring opdoet in de kluseconomie en reputatie- en transactiedata wil kunnen downloaden als bewijs van de werkervaring.
