Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD ontwikkelen benchmark tool die duurzaam werkgeverschap aantoont
Hoe kunnen organisaties continu zorgen voor waardig werk voor medewerkers, op elk niveau en elke leeftijd? Dat is de essentie van duurzaam werkgeverschap. En zeker na de impact van de coronacrisis, hebben werkgevers hier een grote opgave. Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD stimuleren daarom de verbetering van duurzaam werkgeverschap met een nieuw product.
Door de combinatie van een wetenschappelijke meetmethode en online tool kunnen werkgevers nu betrouwbare inzichten verzamelen over hoe duurzaam inzetbaar hun medewerkers zijn. Zij ontdekken, via zes onderzochte dimensies, wat werknemers positief en negatief beschouwen in de werksfeer en hoe betrokken zij zijn.
Het is uniek dat werkgevers de uitkomsten van de meting direct kunnen vergelijken met die van gelijksoortige bedrijven. Het vergelijkingsmateriaal, de benchmark data, vloeit namelijk voort uit het Europese Sustainable Workforce onderzoek, geleid door professor Tanja van der Lippe, hoogleraar sociologie aan de Universiteit Utrecht. In het onderzoek zijn gegevens van 259 bedrijven uit negen EU-landen en in zes economische sectoren bestudeerd.
Prof. dr. ir. van der Lippe: “Ontwikkelingen zoals digitalisering, vergrijzing en migratie maken de arbeidsmarkt steeds complexer. De goede mensen op de goede plek krijgen blijft enorm lastig en is een kostbaar proces. Organisaties staan dus voor de uitdaging om hun werknemers duurzaam inzetbaar te houden. Het is mooi dat onze onderzoeksdata organisaties de inzichten kunnen geven om passende maatregelen in te zetten.”
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
dotslash award
(Bovenstaande technologie wordt mogelijk gemaakt door Dotslasher: Intractive)
Nieuwe podcast ./on-air: OnWine en Vedea over Funding
In deze podcastaflevering: Teun Aalbers en Casper Hendriks over de uitdagingen en successen van het financieren van hun startups. Ontdek hun ervaringen met sharefunding, de Rabobank innovatielening, en steun van de ROM Utrecht Region. Waar vind je funding en hoe waardeer je jouw startup? Luister nu voor inzichten en tips!
2DAYSMOOD: Internationaal Geroemd in Employee Engagement Software
Dotslasher 2DAYSMOOD ontvangt internationale erkenning als topspeler in Employee Engagement Software. Ontdek hoe hun innovatieve aanpak bijdraagt aan werkgeluk en teamprestaties.
Werken bij MVO Nederland
DOENDENKERS, ZINGEVERS en HARTMAKERS OPGELET Werken aan het allerbelangrijkste wat we hebben: onze natuur en maatschappij. Als je dat wilt, zonder dat het alleen bij praten blijft, moet je bij MVO Nederland zijn, het grootste duurzame-bedrijvennetwerk van Europa. Hier...
Dotslash & Eyevestor lanceren nieuw funding platform
Dotslash gaat samenwerken met online funding platform Eyevestor om het Dotslash Funding Platform te lanceren. Dit nieuwe platform maakt het voor Dotslashers eenvoudig om aandelen digitaal uit te geven en kapitaal op te halen, met kosteloze ondersteuning van partners als Rabobank en Deloitte. Het initiatief biedt niet alleen toegang tot een brede digitale community van investeerders, maar vergroot ook de kansen voor startups en scale-ups om aanvullende financiering te verkrijgen.
Service Medewerker
Word jij vooral blij van mensen helpen? Zou je dat graag doen vanuit ons bruisende kantoor bij Dotslash Utrecht? En vind jij ook dat digitale zorg voor iedereen toegankelijk zou moeten zijn? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Jij helpt patiënten en cliënten van...
Hoe Dotslashers ExecutiveLab en NextEnergy samen groei en innovatie stimuleren binnen Dotslash
De samenwerking tussen Dotslashers ExecutiveLab en NextEnergy illustreert de kracht van partnerschap in bedrijfsgroei en innovatie. Ontdek hoe RecruitmentLab heeft bijgedragen aan de indrukwekkende expansie van NextEnergy binnen Dotslash
Living Lab Utrecht x Dotslash @ Zorg & ICT beurs
Woensdag 14 juni tussen 11.00-12.30 is de Living Lab Utrecht | Dotslash bijeenkomst in de Jaarbeurs Utrecht. Op maandag 12 juni start de Dutch Health Week een initiatief van de Dutch Health Hub. De plek waarbij 15.000 professionals uit de zorg en life sciences bij...
Hoe de zorg steeds slimmer, goedkoper en menselijker wordt
Het aantal slimme oplossingen in de zorg, van menselijke samenwerking tot technologische uitvindingen, neemt in rap tempo toe. In dit whitepaper van Dytter ontdek je aan de hand van talloze voorbeelden, hoe de zorg steeds slimmer, goedkoper én menselijker wordt.
EFRO subsidie, voor wie wat waar wanneer?
Het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkelingen (EFRO) speelt een cruciale rol bij het ondersteunen van regionale ontwikkeling in Europa. In de regio Utrecht biedt het EFRO-subsidieprogramma genaamd Kansen voor West III een unieke kans voor innovatieve projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van de regio. In deze blogpost zullen we de belangrijkste aspecten van het EFRO-subsidieprogramma in de regio Utrecht bespreken, inclusief de prioriteiten, openstaande calls en het aanvraag proces.
