Omschrijving
We zijn op zoek naar 2 talenscouts om onze klanten in turbo-mode te helpen aan de juiste kandidaten. Jij bent een ster in het vinden van de juiste match.
Het dreamteam
Je werkt voor en samen met verschillende digital marketing teams: agency teams, team academy, team techies en team recruitment. Je doet de werving & selectie van onze interne rollen en voor de klanten van de teams. Je werkt nauw samen met the one, the only Jochem de Josselin de Jong – de beste recruiter van Nederland. Hij zal je uitdagen en elke dag een beetje beter maken in je vak. Naast veel samen de juiste matches maken is er voldoende tijd voor ontspanning maar ook leren van elkaar.
Wat anderen denken dat je doet
Bellen, feesten, InMails sturen, bellen, appen, slacken, en had ik al bellen gezegd?
Wat je ECHT doet
Je verbindt vraag en aanbod op de arbeidsmarkt met focus op digital marketing.
- Je zorgt voor een haarscherpe briefing samen met de klant: wie zoeken we?
- Je zet “searches” op kanalen daar waar de mensen die je zoekt aanwezig zijn;
- Je werkt samen met het recruitment marketing team om campagnes op te zetten op o.a. Google, Indeed, Facebook etc.;
- Je spreekt alle kandidaten (telefonisch / face to face) om te bepalen of er een goede match is met de cultuur en functie eisen bij de klant;
- Je zet je een persoonlijkheidstest op om data te verzamelen of de kandidaat binnen de cultuur van de klant past;
- Je houdt de klant continu op de hoogte van de voortgang op alle openstaande vacatures. Zowel digitaal als telefonisch;
- Je zorgt samen met Team Backoffice dat de administratie pico bello in orde is voor zowel de kandidaat als de klant;
- Je zorgt er samen met de klant voor dat de kandidaat warm onthaald wordt;
Hoe je het doet
- Be nice: je werkt intensief samen met andere teams. Je helpt & inspireert;
- Be bold: je bent eerlijk en transparant. Je deelt je mening en adviseert;
- Get shit done: je organiseert je werk en trapt daarna het gaspedaal in om resultaten te behalen;
Dit ben jij
- Enorme drive om altijd de juiste match te maken
- Energie krijg jij van het samenstellen van teams, wij hebben veel vaste opdrachtgevers
- Passie & talent: talent Acquisition, Sourcing, Boolean, headhunting
- Enorme allergie op wollige, niet resultaatgerichte communicatie
-
Je communiceert “BOLD” – open & eerlijk, geen bullshit
- Je hanteert het principe van “MAND!”
- Je bent gek op details maar overziet ook het hogere doel;
- Je wil elke dag beter worden in je vak en impact maken voor klanten;
- Je helpt en inspireert je team en je klanten;
-
Minimaal 2 jaar ervaring – je hebt al een goed idee op wat werkt en wat niet
- Boolean search in databases en LinkedIn ken jij als geen ander
- Vloeiend Nederlands en Engels (in woord en schrift)
Hier ben je naar op zoek
- Goed salaris, €2.500 – € 3.500 per maand
- Training budget van €2500 per jaar
- Uitdagend uncapped bonusscheme
- Onbeperkt aantal vakantie dagen
- Werken bij een snelgroeiend bedrijf
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Reizen: €0,19 per km vergoeding, NS Business card of e-bike lease
- Alles wat je nodig hebt om Impact te maken: laptop, telefoonvergoeding (€45 netto p/m)
- Alles wat je nodig hebt voor je privéleven: thuis werken, kantoor (Shared Spaces) of midden op zee. 9-17 of 21-5, maakt ons niet uit.
- Alles wat je nodig hebt om lol te trappen: leuke teamgenoten, events, slechte grappen of een lekker drankje op vrijdagmiddag
- Alles wat je nodig hebt om je goed te voelen: sporten in onze eigen sportschool, gezonde lunches en vooral een super inspirerende omgeving.
Bekijk de hele vacature op de website
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Vacature Accountmanager Regio Zuid-West Nederland
Wij vinden onderwijs tof. Wij hebben in 5 jaar een leerplatform gemaakt waarmee dagelijks 150.000 leerlingen les krijgen op school. Echt waar, je herkent het klaslokaal van vroeger niet meer terug. Leerlingen werken samen op één laptop. Ze verzinnen samen slimme oplossingen. Ze dagen elkaar uit. Help jij mee het onderwijs te vernieuwen?
Stageplek Onderwijsadviseur Faqta – jan 2024
Ben jij klaar voor een nieuwe ervaring als onderwijskundige? Dan maken we graag kennis met je. Als stagiair onderwijsadviseur volg je een universitaire opleiding Onderwijswetenschappen, Pedagogische Wetenschappen of een Academische Pabo. Je hebt een achtergrond als leerkracht of je hebt relevante werkervaring voor de klas opgedaan tijdens je studie. Je bent creatief en communicatief sterk. Lesgeven een feestje maken voor de leerkracht; dat is ons doel. Genoeg uitdaging voor je?
Deloitte: Eindejaarstips voor ondernemers
Het einde van het jaar nadert en dat betekent één ding: tijd om de belastingzaken op orde te krijgen. Goed nieuws! Onze partner Deloitte heeft een goudmijn aan informatie samengesteld speciaal voor jullie. Check deze PDF.
Takeways nlgroeit bijeenkomst 1 nov bij Dotslash
Bondscoach Brian Farley (Honkbal) leerde ons tijdens de bijeenkomst van nlgroeit bij Dotsalsh dat je niet moet focussen op het winnen maar op de groei. Waardeer de effort niet het resultaat. Zo bouw je gemotiveerde teams. Meer take aways lees je in deze post.
Capgemini opent deuren voor Dotslashers zoals RosemanLabs
In deze aflevering van Dotslash On Air duiken Jelle Drijver, Henk Vermeulen en Roderick Rosenburg diep in de wereld van technologische innovatie. Samen verkennen ze grensverleggende projecten, de kracht van samenwerking tussen startups en gevestigde bedrijven, en delen ze inzichten uit hun ervaringen. Een must-listen voor iedereen die geïnteresseerd is in de toekomst van technologie en ondernemerschap.
dotslash award
(Bovenstaande technologie wordt mogelijk gemaakt door Dotslasher: Intractive)
Vacature: Stageplaats als Assistent Communitymanager bij Dotslash
Ben jij iemand die houdt van een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is? Welkom bij Dotslash Utrecht, dé bruisende campus voor startups en scale-ups! Bij ons is geen dag hetzelfde. Je stapt ons kantoor binnen met een plan voor de dag, maar voordat je het weet, word je meegenomen door de waan van de dag. En jij? Jij houdt daarvan. Constant schakelen en inspelen op wat er gebeurt, dat is waar jij energie van krijgt.
Nieuwe podcast ./on-air: OnWine en Vedea over Funding
In deze podcastaflevering: Teun Aalbers en Casper Hendriks over de uitdagingen en successen van het financieren van hun startups. Ontdek hun ervaringen met sharefunding, de Rabobank innovatielening, en steun van de ROM Utrecht Region. Waar vind je funding en hoe waardeer je jouw startup? Luister nu voor inzichten en tips!
2DAYSMOOD: Internationaal Geroemd in Employee Engagement Software
Dotslasher 2DAYSMOOD ontvangt internationale erkenning als topspeler in Employee Engagement Software. Ontdek hoe hun innovatieve aanpak bijdraagt aan werkgeluk en teamprestaties.
Werken bij MVO Nederland
DOENDENKERS, ZINGEVERS en HARTMAKERS OPGELET Werken aan het allerbelangrijkste wat we hebben: onze natuur en maatschappij. Als je dat wilt, zonder dat het alleen bij praten blijft, moet je bij MVO Nederland zijn, het grootste duurzame-bedrijvennetwerk van Europa. Hier...