Je bent NIET geschikt voor deze baan als
- Jij niet om kunt gaan met onzekerheid
- Jij korte termijn successen en directe feedback van klanten nodig hebt
- Jij graag gemicromanaged wilt worden
- Jij stricte regels en processen nodig hebt
- Jij niet zaken aan de gang kunt krijgen
- Jij geen gedrag kunt veranderen van stakeholders, met name in complexe en soms bureaucratische omgevingen
- Jij je niet comfortabel voelt in het overtuigen van zowel C-Level als operationele stakeholders
- Jij geen kritische denker bent en geen vragen stelt om de situatie cht te begrijpen
Ben je nog steeds aan het lezen … ? Perfect!
Jij
- Behoor jij tot die super kleine groep mensen die gewoon voorbestemd is om klanten super succesvol te maken?
- Houd jij van het opzetten van een strategie en visie voor en met jouw klanten?
- Houd jij ervan om d strategische partner te zijn van jouw klanten?
- Houd jij ervan om het initatief te nemen in een lange termijn strategische samenwerking?
- Houd jij van zowel de kunst EN wetenschap van planning, organisatie en monitoring van het succes van jouw klanten?
- Houd jij ervan om steeds de juiste vragen te stellen totdat je cht snapt wat de situatie is?
- Houd jij ervan om een hypothese gedreven aanpak te hanteren?
- Heb jij ervaring met verkoop, management of consulting bij grote accounts?
- Heb jij ervaring in SaaS?
Als Je Op ALLE Bovenstaande Vragen Ja Antwoord, Dan Zijn Hier Wat Vragen Die Aangeven Of Je Niet Alleen Customer Success DNA Hebt, Maar Ook OnRecruit DNA
- Houd jij ervan om enorm veel waarde en impact te leveren?
- Houd jij ervan om in een complexe en dynamische organische omgeving en markt te werken?
- Houd jij ervan om veel te leren en jezelf te verbeteren op continue basis?
- Houd jij van cijfers en processen?
- Houd jij ervan om te bouwen en bij te dragen aan iets groters dan alleen maar meer omzet?
- Houd jij er tevens ook van om commercieel succes te bereiken?
- Houd jij ervan om het ene moment over de vloer te rollen van het lachen en het andere moment extreem serieus te zijn?
- Excelleer jij wanneer je zowel vrijheid als verantwoordelijkheid krijgt?
- Spreek en schrijf jij vloeiend Engels?
Beantwoord jij op ALLE bovenstaande vragen ook ja? Dan willen we zeker met jou praten!
Maar waarom zou je dan contact moeten opnemen met ons?
Wij zijn OnRecruit
- Wij zijn gevestigd in Utrecht en hebben een development team in Polen.
- Wij helpen recruitment bureaus en werkgevers meer en sneller vacatures te vullen.
- Wij doen dit door een Recruitment Enablement Platform te leveren met een breed scala aan services, begeleid door ons customer success team.
- Wij zijn een echt team, als een world class sport team.
- Wij zijn nice, geen klootzakken.
- Wij zijn grote fans van eerlijkheid, verbetering en performance, niet van bullshit.
- Wij hebben een awesome marketing team die de markt op de hoogte brengt van digital recruitment en de juiste kopers interesseert.
- Wij hebben een amazing sales team die deze omzet tot daadwerkelijke klanten
- Wij hebben een world class customer succes team, die onze klanten helpt beter te worden in digital recruitment.
- Wij hebben het beste development team, die een platform bouwt waar onze klanten succes mee bereiken.
Wat wij te bieden hebben
- Wij bieden een traject dat jou helpt om succesvol te worden en echt verandering te weeg te brengen in de klantenkring waarin we samenwerken.
- Wij willen jou helpen om te slagen.
- Wij willen samen met jou succes vieren.
- Wij bieden jou training van de besten.
- Wij bieden jou de kans om samen te werken met en te leren van geweldige collega’s en klanten.
- Wij bieden jou fun.
- Wij bieden jou een goed salaris.
- Wij bieden jou een fast track naar goede carri re in customer success.
- Wij bieden jou een lunch met het hele team, iedere dag.
- Wij bieden jou interne maandelijkse classes, maar ook e-learning omgevingen zoals LinkedIn Learning.
- Wij bieden jou interessante incentives voor het behalven van persoonlijk, team en OnRecruit doelen.
- Wij bieden jou een onbeperkt aantal vakantiedagen.
- Wij zijn trots op het feit dat we een mutli-disciplinair team zijn met meerdere achtergronden, culturen en interesses.
Verder is het nice to have als
- Jij ervaring hebt met (Power) BI rapportages
- Jij ervaring hebt met Salesforce
- Jij ervaring hebt met SaaS en/of Digital Marketing
Ons Recruitment Proces
- Kom met ons in contact door te solliciteren.
- Wij komen binnen snel bij je terug met feedback.
- Phone screening (30 minuten).
- Online assessment (2 uur)
- Meet the team and interviews (4 uur)
- Live Assessment (1 dag).
- Als er twijfels zijn of onzekerheden, een extra fysiek interview (2 uur).
- Aanbieding.
- Onboarding.
- ROCK AND ROLL.
Learn how Mafalda, our latest International Sales Executive hire experiences working at OnRecruit:
Working at OnRecruit is like experiencing the 1st day in a new job every day. A challenging yet friendly environment, where in fact everything I do has a real impact in the company, makes me want to work harder, go further, knowing I can rely on my colleagues to do so. The feeling of growing with a company and with a team that cherishes my work, recognizes my effort, listens to my suggestions, gives me feedback in order to improve what is lacking and congratulates me on my achievements, makes it the best place for me to work.
Geïnteresseerd?
Kom in contact door te solliciteren via de sollicitatieknop op deze pagina. Tip: Wij houden van gave/inspirerende motivatiebrieven. Als vragen hebt, voel je vrij om te mailen naar onze COO & CTO Dirk via dirk@onrecruit.net
Eligible to work in the Netherlands
