Meet-up: Vinden en binden van personeel in een krappe arbeidsmarkt

Als Dotslasher heb je groeiambities en daarvoor is goed personeel noodzakelijk. Op de krappe arbeidsmarkt is er echter veel concurrentie en is het vinden van personeel soms lastig. Tijdens de kennissessie gaat Pieter Vermeer hierover in gesprek met ondernemers van DotSlash. De bijeenkomst wordt georganiseerd in samenwerking met werkgeversvereniging MKB-Nederland en VNO-NCW vanuit hun gezamenlijke initiatief NLWerktAanWerk.

Pieter Vermeer is een maatschappelijk ondernemer in Utrecht en als werkgeversadviseur betrokken bij NLWerktAanWerk. Hij adviseert werkgevers over strategisch personeelsbeleid en deelt tijdens deze lunchbijeenkomst tips over nieuw talent aanboren, over werk anders organiseren en over het binden van het huidige personeel. Wil jij werken aan een strategische personeelsplanning en een magneet worden voor talent? Meld je dan nu aan!

Datum: 7 maart en/of 4 april
Aanvang: 10.30 uur om te netwerken, start sessie 11.00 uur
Einde: 12.30 uur en daarna gelegenheid om aan te haken bij de DotSlash netwerklunch
Voor wie? Ondernemers vanaf 3 medewerkers

Prijs: deelname aan de meet-up is gratis en inschakelen van adviseur voor vervolggesprek is ook gratis voor ondernemers van DotSlash
Aanmelden: via deze link