“Wij gaan de wereld veroveren met ons product” aldus Jan Pronk en Martin Meulenkamp van 2DAYSMOOD

Huurder en start-up 2DAYSMOOD stond onlangs in de krant met een interessant stuk!

“Wij gaan de wereld veroveren met ons product ” Iedere ondernemer heeft tegenwoordig de kans om internationale markten te betreden. Daar is volharding en bevlogen teamwerk voor nodig. Dus hoe krijg en behoud je bevlogen professionals? Martin Meulenkamp, CEO en HR expert van 2DAYSMOOD, spreekt hier dagelijks over met (HR) directeuren. “Focus op het werkgeluk van je medewerkers en faciliteer een positieve werkomgeving.

Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat bevlogen medewerkers 45% productiever, 180% energieker en 80% minder vatbaar zijn voor burn-outs! “. Cultuur moet meegroeien. Binnen veel organisaties is het actief aandacht besteden aan werksfeer geen prioriteit. Maar als je veel en internationaal groeit, is de betrokkenheid van je medewerkers essentieel. Een hoge werkdruk met de aanwezigheid van stress is immers vaak de norm. Problemen worden dan pas erkend als het te laat is; Ziekmeldingen en burn-outs nemen toe. Door regelmatig het gesprek aan te gaan zorg je ervoor dat cruciale thema’s zoals werkdruk, werk-privé balans, waardering of leiderschap de teamsfeer positief blijven beïnvloeden.

“Met 2DAYSMOOD geven we bedrijven continu inzicht in stemmingen en drijfveren van hun medewerkers. Anoniem, op persoonlijk, team- en organisatieniveau. Onze klanten, groot en klein, verkrijgen dit inzicht via 15 seconden survey. Zo kunnen zij wekelijk data-gedreven en preventief actie ondernemen voor een positieve en productieve organisatiecultuur. ” Aldus Martin. Belangrijkste KPI voor duurzame groei. Om groeidoelstellingen te behalen heb je vanzelfsprekend nieuwe (internationale) talenten nodig. Voor recruitment is je reputatie als werkgever doorslaggevend; Zouden jouw werknemers het bedrijf als goede werkgever aanbevelen aan anderen? Dit is de zogenaamde employee Net Promotor Score eNPS. Elke directeur zou deze score als belangrijkste KPI moeten introduceren.

Met de meetmethode van 2DAYSMOOD kun je de eNPS herhaaldelijk meten. Gecombineerd met realtime inzicht in stemmingen en drijfveren, weet je precies aan welke knoppen je moet draaien om van jouw mederwerkers ambassadeurs te maken.

ANDERE POSTS

Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community

Online Marketeer

Online Marketeer

Bij Grit Agency zijn wij op zoek naar een Online Marketeer die ons team komt versterken! Wij werken voor opdrachtgevers in een grote verscheidenheid aan branches. Wel hebben onze opdrachtgevers allen gemeen dat ze intelligente, innovatieve B2B producten of diensten bieden.

Sales Representative (parttime & fulltime)

Sales Representative (parttime & fulltime)

Als sales eepresentative bij Grit verzamel je voor de klant waardevolle informatie en wat dat is, stemmen we vooraf met onze opdrachtgevers af. Net als met wie zij graag aan tafel willen zitten.

Recruitment CRO Specialist

Recruitment CRO Specialist

Ben jij een ervaren T-shaped marketeer met ervaring in CRO? Ben je ready om je kennis op tactisch en operationeel vlak uit te breiden? Meet Direct Impact – de beste in marketing tech. Met een club van experts help jij bedrijven in de werving & selectie- en detacheringsbranche bloeien. We houden ervan om mensen te helpen en te inspireren om actie te ondernemen om hun doelen te bereiken. Wij zetten geen mensen weg. We zorgen voor een plek waar je een team versterkt en zelf tot bloei komt.

eCommerce Manager NL

eCommerce Manager NL

Voor een mooie en online snel groeiende opdrachtgever zijn wij op zoek naar een eCommerce Manager. Als eCommerce manager ben jij verantwoordelijk voor de conversie, merchandising, content en branding strategie van de verschillende webshops van onze opdrachtgever.

Talentscouts

Talentscouts

We zijn op zoek naar 2 talenscouts om onze klanten in turbo-mode te helpen aan de juiste kandidaten. Jij bent een ster in het vinden van de juiste match.

Full-stack Develop

Full-stack Develop

You will be part of team tech of THE leading marketing technology agency in Utrecht.
You will have one of the highest impact-per-effort possible in the industry. Thus making a huge amount of Impact and having a shitload of fun while executing.

Recruiter

Recruiter

We zijn op zoek naar 2 recruiters om onze klanten in turbo-mode te helpen aan de juiste kandidaten. Jij bent een ster in het vinden van de juiste match.

Support Specialist

Support Specialist

Ben jij ambitieus, resultaatgericht en wil je meebouwen aan de groei van Watermelon? Blijf lezen!

Utrechtse startup Reditus lanceert op AppSumo.

Utrechtse startup Reditus lanceert op AppSumo.

Reditus is een partner management tool voor SaaS bedrijven, het helpt met het vinden en managen van partners doormiddel van de marketplace feature. Ondertussen zijn ze al begin Juni gelanceerd met hun product op de Amerikaanse deal site AppSumo.

X