Organisaties staan aan begin van een grote uitdaging. De afgelopen maanden hebben zij ervaren hoe hun medewerkers en managers omgaan met een globale crisis. De focus was overleven. Maar de volgende fase breekt aan: herontwerpen en groeien. Of worden we toch nog opgeschrikt door een tweede coronagolf?
In elk van die scenario’s speelt de data-gedreven en mensgerichte werkgever een hoofdrol. Want die zal in staat zijn iedere medewerker een gezonde en motiverende (thuis)werksfeer te bieden die nodig is om weer te floreren.
Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!
Met onze data en analyses hopen wij organisaties te inspireren om aandacht te besteden aan cultuur en werkgeluk!
Artikel online Artikel (Word)
LinkedIn Werkgeluk Data Rapport
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Co-Founder & Full-Stack Product Lead at Bynd
About bynd.aibynd.ai uses Artificial Intelligence in the recruitment industry, to gather data, map the market, and connect agencies with companies in need of their services.We allow recruitment consultants and account managers to get in direct contact with...
Internship Marketing Communications at Neurolytics
Marketing Communications internship starting (around) September 2020, for around 6 months (flexible), graduation or research internship. Assignment Do you like to tell the world an awesome story and have a direct marketing impact? Neurolytics offers you the...
Front End Developer at Neurolytics
Front End Developer (with Full Stack ambitions) About you You are an ambitious front-end developer who shares our vision, will passionately set up and build our MVP, and together with our lead developer continue to develop our product. You are accountable,...
Recruiter
Wil jij jonge talenten de kans bieden om hun ondernemersambitie waar te maken en succesvolle startups te bouwen? Holland Startup zoekt een proactieve en enthousiaste recruiter, waarbij het werven van jonge ondernemers centraal staat! Wij… Holland Startup is een...
Community Manager
Wil jij onze “community” met jonge ondernemers, experts, partners, en investeerders (door) ontwikkelen? Snap jij dat een evenement organiseren meer is dan alleen koffie en borrelnootjes bestellen, en gaat om de totaalervaring van onze gasten? Wil jij high-level...
Done with your traineeship? Become an entrepreneur!
Traineeships are an awesome way to kick-start your career. Through a combination of working and learning, and a lot of perseverance, you gain your first work experience. And even better, you get a taste of what it’s like to work at a large corporate or consultancy...
Crowdled ontwikkelt CrowdRanger badge
1.5 meter aanhouden bij een event? Dat kan met de CrowdRanger badge die rood oplicht als twee mensen te dicht bij elkaar gaan staan.
Tozo lening wordt maar zelden aangevraagd
De Tozo bestaat uit twee soorten financiering: inkomensondersteuning en een lening. Veel zzp’ers kennen die lening mogelijkheid niet. Hij wordt ook maar zelden aangevraagd.
Nathal van Rijn draagt stokje ROM Utrecht over
Na 15 maanden bouwen heeft Utrecht een Regionale Ontwikkeling Maatschappij en geeft kwartiermaker Nathal van Rijn het stokje van die ROM Regio Utrecht door aan Arjan Van Den Born.
Colin Lansbergen has become a shareholder of Direct Impact
IT’S FAIR, so why not? Colin GETS SHIT DONE, fast! Direct Impact, (and Vincent personally), would not have been where it stands for today, not even close!
