Organisaties staan aan begin van een grote uitdaging. De afgelopen maanden hebben zij ervaren hoe hun medewerkers en managers omgaan met een globale crisis. De focus was overleven. Maar de volgende fase breekt aan: herontwerpen en groeien. Of worden we toch nog opgeschrikt door een tweede coronagolf?

In elk van die scenario’s speelt de data-gedreven en mensgerichte werkgever een hoofdrol. Want die zal in staat zijn iedere medewerker een gezonde en motiverende (thuis)werksfeer te bieden die nodig is om weer te floreren.
 

Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!

In 2019 en 2020 (tijdens de coronapiek) verzamelden meer dan 40 organisaties uit diverse sectoren in Nederland data over (thuis)werkgeluk. Wekelijks beantwoordden gemiddeld 2800 van hun medewerkers en managers een korte online enquête. Uit deze geaggregeerde data kunnen we lessen trekken. Die zijn samengevat in een artikel en het Werkgeluk Data Rapport (zie onderstaande links en bijlagen).

Met onze data en analyses hopen wij organisaties te inspireren om aandacht te besteden aan cultuur en werkgeluk!

 Artikel online   Artikel (Word)  
 LinkedIn   Werkgeluk Data Rapport

ANDERE POSTS

Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community

Faqta zoekt Trainee Accountmanager

Faqta zoekt Trainee Accountmanager

Heb jij de ambitie om een echte sales professional te worden bij het beste EdTech bedrijf van Nederland? Dan is dit traineeship voor jou de uitgelezen kans.
Solliciteer online op deze functie.

SALES MASTER BIJ GRIT AGENCY

SALES MASTER BIJ GRIT AGENCY

Als sales master bij Grit help jij ondernemers bij het groeien van hun bedrijf. Je zet je in als collega op afstand en zorgt ervoor dat jouw opdrachtgevers hun doelstellingen behalen.

X