Noah Road en Komensky helpen The Sutton Trust bij het lanceren van Sutton Trust Online,een digitaal platform met bijna 300 verschillende summer schools voor ruim 8000 studenten in het Verenigd Koninkrijk.

The Sutton Trust is een goededoelenorganisatie die zich inzet voor goed onderwijs voor
kansarme middelbare scholieren in het Verenigd Koninkrijk en richt zich voornamelijk op het toegankelijk maken van universitaire opleidingen voor deze middelbare scholieren.
Door de coronacrisis is het niet mogelijk om het live programma van The Sutton Trust deze zomer door te laten gaan. Daarom helpen Noah Road en Komensky nu met opzetten van een online leer-ecosysteem, waar de kwaliteit van het programma nog steeds gewaarborgd zal zijn.

Noah Road en Komensky helpen The Sutton Trust om hun “summer school” programma online te kunnen laten plaatsvinden. Hierdoor kunnen 8000 studenten hun specifieke “summer school” blijven volgen. Het initiatief wordt gesteund door de organisatie Bloomberg LP, een partner van The Sutton Trust. Bovendien zijn er bij dit initiatief ongeveer 20 universiteiten uit het Verenigd Koninkrijk aangesloten, waaronder The University of Cambridge, London School of Economics en The University of Bristol.
In dit project hebben Noah Road (als content eindredactie) en Komensky (als software
ontwikkelaar) een leer-ecosysteem ingericht, waarin alle partners van The Sutton Trust
(Universiteiten, Causeway, The Access Platform en Filtered) in het “summer school”
programma naadloos geïntegreerd zijn, zodat de scholieren een eenduidig en logisch
leerpad kunnen volgen. Op deze manier hebben, ondanks de corona crisis, alle 8000
leerlingen nog steeds via het platform hun op maat gemaakte “summer school” online
kunnen volgen.

 

ANDERE POSTS

Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community

./drommedaris in Utrecht Business magazine

./drommedaris in Utrecht Business magazine

Na 10 jaar leegstand blaast Dotslash Utrecht de Drommedaris nieuw leven in. Op dit moment zijn we dit iconische pand aan de Europalaan 101 aan het verbouwen en in november gaan de eerste bedrijven er al in.

Commercieel medewerker ICT

Commercieel medewerker ICT

Ons kleine en informele team is door een groeiend aantal klanten en de groter wordende vraag vanuit de markt op zoek naar een commercieel medewerker ICT. Iemand die mee wil bouwen aan de groei en professionalisering van onze organisatie. We zijn op zoek naar een gedreven, gemotiveerde en gezellige collega, want naast hard werken wordt er ook veel gelachen en is er voldoende tijd voor een praatje en een borrel.

Medior trainer

Medior trainer

Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van workshops en trainingen tot coaching en klantbeheer.

Medior assessmentpsycholoog

Medior assessmentpsycholoog

Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van assessments tot coaching en klantbeheer.

25 miljoen gesharefund via Eyevestor

25 miljoen gesharefund via Eyevestor

DRIE JAAR, 70 VENTURES, 25.000.000 EURO. Inmiddels is meer dan €25 MILJOEN opgehaald via sharefunding-platform Eyevestor (gevestigd in ./100).

./zomerborrel (en foto’s)

./zomerborrel (en foto’s)

Wat een feest! Op 15 juni organiseerden we de ./zomerborrel op de binnenplaats van de startup scale-up campus van Dotslash Utrecht. Gelukkig hebben we de foto’s nog. Bekijk ze hier.

Word mede-eigenaar van Blue Current

Word mede-eigenaar van Blue Current

Met innovatieve, slimme laadoplossingen willen we de transitie naar duurzame mobiliteit versnellen. Laadpalen vormen daarvoor de basis, met onze aanvullende diensten bieden wij veel toegevoegde waarde. Investeer nu ook in een duurzame toekomst, word mede-eigenaar van Blue Current en ga samen met ons de uitdaging aan! Investeer en word mede-eigenaar.

Uitweg uit de schaarste

Uitweg uit de schaarste

Uit onderzoek van Gupta blijkt dat een groot deel van het personeelstekort in de zorg is op te vangen door technologische innovatie. Gupta constateert echter dat dit onvoldoende doorgang vindt door te weinig kennis, en daardoor bereidheid, van bestuurders.

Boost jouw bedrijf

Boost jouw bedrijf

Laat je binnen één ochtend bijpraten over de belangrijkste uitdagingen waarmee je nu of in de toekomst te maken hebt.

X