Holacracy for Startups & Scale-ups session: Designing your company structure | 11th October 2019 17:00 | Dotslash Utrecht
Why? In this Holacracy interview-session you will get a first look on how the Holacracy method works within a Fintech. You will get an idea of what Holacracy is and why this way of working is a good alternative for conventional ways of organizing.
What? It’s lively interview style session with Ron Torrico of Assensia a FinTech in Credit Analytics that has implemented Holacracy and Marco Bogers a certified Holacracy-coach and co-author of the Dutch bestseller Getting Teams Done. Topics are how Holacracy works, how it is implemented and Ron will tell his real-life implementation experience and pitfalls. The interview will be finished with a Q&A with the audience and afterwards Marco and Ron are available for 1 on 1 questions.
For whom? (Co)-founders and employees of startups/scale-ups that are open for investigating a new way of working for their company and want to have a first acquaintance from first hand. For startups/scale-ups that struggle with finding the right way to organize their teams and want to improve this.
Ron Torrico is an inspiring entrepeneur and innovator of Analytics & Artificial Intelligence for Creditmanagement. Ron is practictioner and evangelist of the Holacracy self-management practice for organizations. Combined with Lean Startup that allows to transform how new products are built and his deep technical experience of Data, Analytics & Artificial Intelligence he can be considered as a unique innovative and enterpreneurial power. Ron is social, energetical, creative, hands-on, technical and has deep Business & Financial Management experience.
Geïnteresseerd? Meld je hier aan!
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Recruit Robin wint de Recruitment Tech Awards 2019!
Afgelopen donderdag heeft Recruit Robin de Recruitment Tech Award mee naar huis (het kantoor) mogen nemen!
Host(ess) Dotslash Utrecht Events
Als host(ess) van Dotslash leid jij het event in goede banen. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de gasten. Je helpt waar nodig.
Vacature: Sales Executive bij 2DAYSMOOD
Hey sales talent, wij zijn op zoek naar jou! Wij bieden jou een geweldige kans om positieve verandering te bewerkstelligen bij organisaties wereldwijd. Daarnaast kun je met een centrale rol in ons toegewijde team, veel impact maken op onze snelgroeiende...
Vacature: Communicatie & Werkgeluk Specialist (stage) bij 2DAYSMOOD
Tactische en creatieve communicatie is essentieel. Heb jij die skills in huis om écht impact te maken bij de gebruikers van onze Employee Happiness tool en E-learning omgeving? Kom dan bij ons ervaring opdoen!
Vacature: Employee Happiness Promoter (stage) bij 2DAYSMOOD
Krijg jij ook energie van andere mensen blij maken? Bij 2DAYSMOOD gunnen we jou die kans; om werkervaring op te doen als Employee Happiness Promoter. (MarCom)
Recruit Robin genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2019!
Helpen jullie Recruit Robin aan de overwinning? Stem dan op: https://www.recruitmenttech.nl/awards/stemmen/
Digital Movers realiseert campagne Gouden Televizier Ring voor Keune Haircosmetics
Digital Movers heeft recentelijk de content strategie en campagne creatie voor Keune Haircosmetics gerealiseerd voor de Gouden Televizier Ring.
Meet Holland Startup and start your company today!
Always thought about starting your own business but never knew where to begin? You are not the only one!
DOLSLASH BEDRIJVEN IN DE DRAGONS’ DEN?
De producent belde ons of er in Dotslash bedrijven zijn die funding zoeken en willen pitchen in de DRAGONS’ DEN?
Edtech-hub
Eerste fysieke Edtech-hub van Nederland komt in Dotslash, dé start-up hub van Utrecht waar ondernemers en onderwijsorganisaties vanaf het voorjaar van 2020 onder één dak (samen)werken en kennis uitwisselen.
