Hey sales talent, wij zijn op zoek naar jou! Wij bieden jou een geweldige kans om positieve verandering te bewerkstelligen bij organisaties wereldwijd. Daarnaast kun je met een centrale rol in ons toegewijde team, veel impact maken op onze snelgroeiende onderneming.

Wie zijn wij?

Wij zijn een team van gepassioneerde professionals met verschillende leeftijden en unieke kwaliteiten. Van HR, IT en Marketing tot Organisatiepsychologie en Werkgeluk. We zijn nog klein, in de overgang van start-up naar scale-up, maar des te betrokken bij ons werk en bij elkaar! We verkopen niet alleen Employee Happiness, we investeren natuurlijk ook dagelijks in ons eigen werkplezier bij 2DAYSMOOD.

Onze visie

Wij zetten ons in voor een wereld waarin organisaties floreren door gelukkige medewerkers. In ons eigen academische onderbouwde Employee Happiness Model hebben we 15 drijfveren geïdentificeerd die van invloed zijn op medewerkersbetrokkenheid. Inzicht krijgen in deze drijfveren en stemmingen van medewerkers is de eerste stap naar een positieve en productieve organisatiecultuur.

Ons product

2DAYSMOOD biedt een innovatieve realtime meetmethode van medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk. Geen langdradige saaie momentopname zoals een jaarlijks medewerkers-tevredenheidsonderzoek. Maar een gebruiksvriendelijke wekelijkse 15 seconden survey. Met onze slimme analysemogelijkheden en een e-learning omgeving vol praktische kennis, kan iedereen in organisatie aan de slag met werkgeluk. Bekijk in de video hoe onze tool werkt.

Omschrijving werkzaamheden

Contacten leggen met beleidsmakers op C-niveau vind jij geweldig en motiverend. Of het nu via de telefoon is, via e-mail, via evenementen of via jouw persoonlijke netwerk. Je houdt ervan om klanten te bezoeken om in gesprek te gaan over hun uitdagingen, oplossingen te presenteren en verkoopkansen te ontwikkelen. Jij weet hoe je deze interacties kunt omzetten in langdurige, positieve zakelijke relaties en klanten. Op basis van individuele targets, manage jij zelfstandig de verkoopcyclus om licentieomzet in Nederland te genereren. Je bent verantwoordelijk voor pipeline- en prognose-management in ons CRM-systeem en beheert accounts gedurende het hele verkoopproces. Daarnaast zet jij eigen ideeën, input en expertise in om zo onze verkoopstrategie te maximaliseren en onze organisatie verder te laten groeien.

 

Skills & Criteria

  • BA/BS-diploma of gelijkwaardig
  • Meer dan 5 jaar ervaring in directe solution sales/SaaS-sales
  • Meer dan 3 jaar ervaring in het positioneren van HR-, Management- of IT-oplossingen
  • Sterke reputatie op het gebied van het overtreffen van omzetquota’s
  • Bewezen prestaties op het gebied van zakelijke langetermijnrelaties
  • Vermogen om een succesvol klantenbestand te ontwikkelen
  • Vermogen om te communiceren met professionals op C-niveau
  • Passie voor innovatieve technologieën om organisatorische uitdagingen op te lossen
  • Zeer gemotiveerde “hunter” met een hoog niveau van energie en enthousiasme
  • Een activator die in staat is om zelfstandig te werken en resultaten te bereiken
  • Uitstekende vaardigheden in communicatie, onderhandelingen en deals sluiten
  • Vloeiende mondelinge en schriftelijke Engelse vaardigheden

Wat bieden wij?

Wij leven naar wat wij andere organisaties beloven en bieden jou een organisatiecultuur waarin je de kans krijgt om te floreren. Als dynamisch en groeiend team, bieden wij jou verantwoordelijkheid, flexibiliteit en autonomie om eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren. Je zult een sleutelrol spelen in onze groeiende salesorganisatie. Een competitief vergoedingspakket waarmee prestaties beloond worden is vanzelfsprekend. En trouwens, we zijn een leuk en enthousiast team! Meer info over 2DAYSMOOD? Lees meer op onze website of stuur Martin een bericht op LinkedIn. Hij zal nauw samenwerken met onze nieuwe Sales Executive.

ANDERE POSTS

Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community

Vacature (Out of) Officemanager & Facilitair Ondersteuner

Vacature (Out of) Officemanager & Facilitair Ondersteuner

(OUT OF) OFFICE MANAGER & FACILITAIR ONDERSTEUNER We zoeken niet iemand die onze mail op afwezig zet als we er even niet zijn maar een officemanager en facilitair ondersteuner die ook graag van zijn/haar plek komt om buiten ons eigen kantoor zaken te regelen die...

Vacature: Stageplaats als Assistent Communitymanager bij Dotslash

Vacature: Stageplaats als Assistent Communitymanager bij Dotslash

Ben jij iemand die houdt van een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is? Welkom bij Dotslash Utrecht, dé bruisende campus voor startups en scale-ups! Bij ons is geen dag hetzelfde. Je stapt ons kantoor binnen met een plan voor de dag, maar voordat je het weet, word je meegenomen door de waan van de dag. En jij? Jij houdt daarvan. Constant schakelen en inspelen op wat er gebeurt, dat is waar jij energie van krijgt.

Dotslash in Het Financieele Dagblad

Dotslash in Het Financieele Dagblad

🚀 Mooi artikel in Het Financieele Dagblad over Dotslash en onze plek in de Utrechtse start-up scene. Goed dat heel Nederland nu kan lezen dat #Utrecht de place to be is voor start- en scale-ups. ‘Bescheidenheid siert de mens’ maar dat mag best wat vaker gezegd worden 💪 😉. #Trots!

Lees het volledige artikel hier voor meer inzichten en inspiratie: https://lnkd.in/eGYu9VDH (gratis te lezen)

(p.s. door de opening van ons nieuwste pand aan de Europalaan 93 afgelopen kwartaal hebben we een paar kamers beschikbaar voor toffe start- of scale-ups. Stuur Jelle Drijver een DM voor meer informatie).

Blue Current winnaar Dotslasher of the Year award

Blue Current winnaar Dotslasher of the Year award

Blue Current, pionier in duurzame mobiliteit wint de Dotslasher of the Year Award 2023 bij Dotslash Utrecht en ontvangt prijzenpakket uit handen van Burgemeester Sharon Dijksma en John Fentener van Vlissingen.

Vacature Accountmanager Regio Zuid-West Nederland

Vacature Accountmanager Regio Zuid-West Nederland

Wij vinden onderwijs tof. Wij hebben in 5 jaar een leerplatform gemaakt waarmee dagelijks 150.000 leerlingen les krijgen op school. Echt waar, je herkent het klaslokaal van vroeger niet meer terug. Leerlingen werken samen op één laptop. Ze verzinnen samen slimme oplossingen. Ze dagen elkaar uit. Help jij mee het onderwijs te vernieuwen?

Stageplek Onderwijsadviseur Faqta

Stageplek Onderwijsadviseur Faqta

Ben jij klaar voor een nieuwe ervaring als onderwijskundige? Dan maken we graag kennis met je. Als stagiair onderwijsadviseur volg je een universitaire opleiding Onderwijswetenschappen, Pedagogische Wetenschappen of een Academische Pabo. Je hebt een achtergrond als leerkracht of je hebt relevante werkervaring voor de klas opgedaan tijdens je studie. Je bent creatief en communicatief sterk. Lesgeven een feestje maken voor de leerkracht; dat is ons doel. Genoeg uitdaging voor je?

Deloitte: Eindejaarstips voor ondernemers

Deloitte: Eindejaarstips voor ondernemers

Het einde van het jaar nadert en dat betekent één ding: tijd om de belastingzaken op orde te krijgen. Goed nieuws! Onze partner Deloitte heeft een goudmijn aan informatie samengesteld speciaal voor jullie. Check deze PDF.

Takeways nlgroeit bijeenkomst 1 nov bij Dotslash

Takeways nlgroeit bijeenkomst 1 nov bij Dotslash

Bondscoach Brian Farley (Honkbal) leerde ons tijdens de bijeenkomst van nlgroeit bij Dotsalsh dat je niet moet focussen op het winnen maar op de groei. Waardeer de effort niet het resultaat. Zo bouw je gemotiveerde teams. Meer take aways lees je in deze post.

Capgemini opent deuren voor Dotslashers zoals RosemanLabs

Capgemini opent deuren voor Dotslashers zoals RosemanLabs

In deze aflevering van Dotslash On Air duiken Jelle Drijver, Henk Vermeulen en Roderick Rosenburg diep in de wereld van technologische innovatie. Samen verkennen ze grensverleggende projecten, de kracht van samenwerking tussen startups en gevestigde bedrijven, en delen ze inzichten uit hun ervaringen. Een must-listen voor iedereen die geïnteresseerd is in de toekomst van technologie en ondernemerschap.

dotslash award

(Bovenstaande technologie wordt mogelijk gemaakt door Dotslasher: Intractive)