De Nederlandse zorg is van topkwaliteit, al zijn er ook zorgen over de houdbaarheid van ons stelsel. Waar afgelopen decennium nadruk lag op de betaalbaarheid als belangrijkste knelpunt, is inmiddels duidelijk dat personeelstekort, als gevolg van onze vergrijzende bevolking, minstens zo’n grote bedreiging vormt. 

 

Er is onderzoek verricht naar de potentie van medische technologie bij het oplossen van het personeelstekort. Denk hierbij aan medische apparatuur en hulpmiddelen, mobiele communicatie en telehealth, internet of things, artificial intelligence en registratie van informatie. Uit de analyses blijkt dat t de bestaande medische technologie de potentie heeft om 110.000 zorgmedewerkers vrij te spelen als deze goed wordt ingezet. Dit is meer dan het in 2031 verwachte personeelstekort in de ziekenhuiszorg én ouderenzorg gecombineerd. Er kan de conclusie getrokken worden dat medische technologie van groot belang is bij de aanpak van het personeelstekort in de zorg.

 

De medische technologie heeft veel potentie:

  • In de ziekenhuizen is het mogelijk om het personeelstekort met 46.000 werknemers te verkleinen en dus op te lossen. De helft van deze potentie komt doordat medische technologie ziekenhuiszorg helpt voorkomen (preventie). De rest doordat technologie de inzet van personeel kan verlichten, waardoor er minder mensen nodig zijn om de zorg te leveren. 
  • In de ouderenzorg is het mogelijk om het personeelstekort met 64.500 werknemers te verkleinen en dus bijna op te lossen. Medische technologie kan in de ouderenzorg vooral bijdragen door de inzet van personeel te verlichten, zodat hetzelfde personeel voor meer cliënten kan zorgen.

 

Uit het onderzoek blijkt hoe moeilijk het de afgelopen jaren is gebleken om technologie goed te implementeren in de zorg. Het ontbrak namelijk aan urgentiegevoel, aan kennis en aan schaalgrootte en daarnaast maakten financiële prikkels inzet van technologie niet eenvoudig. Dit moet veranderen om te voorkomen dat patiënten straks in de kou staan, omdat er geen zorgverleners beschikbaar zijn. Gupta constateert  dat elk van de belanghebbenden opties heeft om de inzet van bestaande technologie te bevorderen. Zorgorganisaties, zorgverzekeraars en zorgkantoren, burgers, overheid en de

technologische industrie beschikken allen over instrumenten om binnen het huidige stelsel actief bij te dragen aan de implementatie van technologie in de zorg. Als zij samen optrekken en gelijkgericht handelen, is veel mogelijk.

 

Artikel: Gupta. (25 mei 2022). Uitweg uit de schaarste: over noodzaak en belofte van medische technologie in de aanpak van personeelstekort in de zorg

ANDERE POSTS

Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community

Medior bedrijfspsycholoog die als trainer en/of assessor aan de slag wil!

Medior bedrijfspsycholoog die als trainer en/of assessor aan de slag wil!

Wij zoeken een enthousiaste collega die ons wil komen versterken. Sprankel & Co groeit gestaag en de bedoeling is dat je met ons mee gaat groeien. Daarom zoeken wij een sprankelende collega die open staat om in korte tijd veel te leren, van het verzorgen van workshops, trainingen en/of assessments tot coaching en klantbeheer.

Stichting nlgroeit

Stichting nlgroeit

Jarenlang heeft nlgroeit met veel plezier het programma samen met de KVK uitgevoerd. Per dit jaar slaat zij een nieuwe weg in als Stichting nlgroeit, met dezelfde energie en ambitie. Lees hier meer!

Digitale Masterclass

Digitale Masterclass

Op 5 april van 14:00 uur tot 15:00 uur organiseert het NBSO Stuttgart i.s.m. BOM, LIOF, ROM Utrecht Region en OostNL een digitale masterclass over de do’s and don’ts bij het onderhandelen met Duitse ziektekostenverzekeraars.

De DMEA 2022

De DMEA 2022

Ben jij actief in de Digital Health én maak je de stap naar Duitsland? Dan mag de reis naar de DMEA Berlin niet in jouw agenda ontbreken!

Datagedreven E-commerce Webinar

Datagedreven E-commerce Webinar

Op 7 April, van 10:00 tot 11:00, organiseert The Reboot Society een gratis webinar. De Datagedreven E-Commerce webinar wordt gegeven door Jop van Hooft.

RVO startup mission

RVO startup mission

Het komende jaar organiseert de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) startup missies op verschillende locaties!

./health-tafel

./health-tafel

Tijdens de eerste bijeenkomst van de ./health-tafel konden de startup en scaleup founders sparren met andere ondernemers uit dezelfde branche én experts die namens / vanuit de corporate partners aanschoven om zo met een andere blik naar je eigen business en uitdagingen te kijken.

IGNE geselecteerd voor Startup in Residence Intergov

IGNE geselecteerd voor Startup in Residence Intergov

In de huidige situatie wordt het aantal as-omwentelingen van een molen bijgehouden door een ouderwetse teller boven in die molen. De tellerstand met het aantal omwentelingen moet door de molenaar jaarlijks worden doorgegeven aan de provincie. #Automatiseren!

X