Start in februari (Marketing & Communicatie)
Ben jij klaar voor meer verantwoordelijk? Écht impact maken met jouw expertise en creativiteit? En krijg je ook nog eens energie van andere mensen blij maken? Bij 2DAYSMOOD gunnen we jou die kans; om werkervaring op te doen als Employee Happiness Promoter, je talenten verder te ontwikkelen, te leren van experts in ons team, en gewoon een hele leuke uitdagende stage te hebben!
Wie zijn wij?
Wij zijn een team van gepassioneerde professionals met verschillende leeftijden en unieke kwaliteiten. Van HR, IT en Marketing tot Organisatiepsychologie en Werkgeluk. We zijn nog klein, in de overgang van start-up naar scale-up, maar des te betrokken bij ons werk en bij elkaar! We verkopen niet alleen Employee Happiness, we investeren natuurlijk ook dagelijks in ons eigen werkplezier bij 2DAYSMOOD.
Onze visie
Wij zetten ons in voor een wereld waarin organisaties floreren door gelukkige medewerkers. In ons eigen academische onderbouwde Employee Happiness Model hebben we 15 drijfveren geïdentificeerd die van invloed zijn op medewerkersbetrokkenheid. Inzicht krijgen in deze drijfveren en stemmingen van medewerkers is de eerste stap naar een positieve en productieve organisatiecultuur.
Ons product
2DAYSMOOD biedt een innovatieve realtime meetmethode van medewerkersbetrokkenheid en werkgeluk. Geen langdradige saaie momentopname zoals een jaarlijks medewerkers-tevredenheidsonderzoek. Maar een gebruiksvriendelijke wekelijkse 15 seconden survey. Met onze slimme analysemogelijkheden en een e-learning omgeving vol praktische kennis, kan iedereen in organisatie aan de slag met werkgeluk. Bekijk in de video hoe onze tool werkt.
Wat bieden we jou?
Ons werkgeluk (gemiddeld 82%!) houden we niet alleen hoog door gezellige teamlunches, tafeltennis en maandelijkse BBB’s (Brainstorm, Bier & Borrelnootjes), maar ook door flexibiliteit, vertrouwen en ontwikkeling. Zo kun je meebeslissen over een voor jou passende werk-privé balans en krijg je de mogelijkheid je talenten te ontdekken via een professionele assessment.
Daarnaast heeft de startup mentaliteit in ons team veel positieve kanten. Als jij strategisch kan meedenken binnen de visie en missie van ons bedrijf, bieden wij jou autonomie om eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren. Je bent net als ieder ander teamlid essentieel bij belangrijke projecten voor klanten en onze bedrijfsontwikkeling.
Wat bied jij ons? Je…
- Volgt een HBO of WO-studie in Communicatie, Media, Marketing of Journalistiek.
- Bent geïnteresseerd in HR, werkplezier, geluk, (organisatie)psychologie of bedrijfscultuur.
- Hebt een goede schrijfvaardigheid (zowel formele als informele ‘tone of voice’).
- Kan inhoudelijk content omzetten in een creatief kunstwerk!
- Bent verantwoordelijk, proactief, positief, fijn om mee samen te werken en professioneel!
- Spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels.
- Hebt (als bonus, niet vereist) ervaring met WordPress, Photoshop (en Adobe Creative Suite), videobewerking, diverse sociale media & tools, fotografie, …
Waar ga jij je mee bezighouden?
Online Positionering
2DAYSMOOD wil online zichtbaar zijn als kennispartner op het gebied van medewerkerstevredenheid en werkgeluk. Samen met de experts in ons team creëer je content die dit imago ondersteunt. Denk aan: blogs, customer success stories, video interviews, infographics van onderzoeksdata, afbeeldingen, …
Social Media
Over 2DAYSMOOD, werkplezier en medewerkersbetrokkenheid is genoeg te vertellen. Welke unieke content delen we wekelijks op onze kanalen? Jij gaat hier strategisch en praktisch mee aan de slag.
Marketing Campagnes
Hoe kunnen we op een effectieve en efficiënte manier nieuwe leads binnenhalen? En hoe zorgen we ervoor dat deze leads daadwerkelijk klant worden? Je denkt niet alleen na over die leuke nieuwsbrief of creatieve advertentie, maar over het hele proces van lead tot klant (customer journey).
Website Optimalisatie
Een website is een never-ending story. Jij gaat ons meehelpen om de nr. 1 hit in Google te worden (Search Engine Optimization) en een kwalitatieve en visueel aantrekkelijke website te onderhouden.
Solliciteer nu!
Kun jij je een beter stageplek voorstellen dan een bedrijf gespecialiseerd in werkplezier? Wij ook niet! Stuur dus snel je CV en motivatie naar mare@2daysmood.nl of bel 06 27 12 44 38.
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
🥂 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗗𝗿𝗶𝗻𝗸𝘀 – 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵 𝟴𝘁𝗵 – 𝗕𝗮𝗿 𝗝𝗼𝘀𝗲𝗳𝗶𝗲𝗻, 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁
🥂 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗲𝗺𝗮𝗹𝗲 𝗗𝗿𝗶𝗻𝗸𝘀 – 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵 𝟴𝘁𝗵 – 𝗕𝗮𝗿 𝗝𝗼𝘀𝗲𝗳𝗶𝗲𝗻, 𝗨𝘁𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁 Hey female startup community, A special Startup Drinks on International Women’s Day! Are you a female founder (in spé) and looking for an informal, low-key get together, to chat with other founders and...
Honderden Dotslashers getrakteerd op ‘lekker’ frisse oksels
Elke startup wil een goede 1e indruk! Honderden Dotslashers werden met valentijn getrakteerd op ‘lekker’ frisse oksels door The Lekker Company.
Dit zijn de startup missies van de RVO in 2023
Deelname aan een startup missie van de RVO is een perfecte kans om de internationale markt te verkennen. Hierbij de planning voor de missies in 2023.
Dialogue Trainer CES Innovation Award 2023!
Dotslasher DialogueTrainer is ‘s werelds eerste digitale simulatieplatform dat grote groepen traint en de ROI op soft skills-trainingen meetbaar maakt. DialogueTrainer biedt daarmee een praktische en wetenschappelijke basis voor service, sales, werkcoördinatie en snelle onboarding. Op CES 2023, de grootste en meest invloedrijke tech-beurs ter wereld, heeft de internationale markt hiermee kennis kunnen maken.
Dytter bij Samen Sterk op SBS6
Dytter (./400) was te gast bij Samen Sterk op SBS 6, deze aflevering is uitgezonden op 18 december. Founder André Piso vertelt over het oprichten van Dytter en hoe Dytter te werk gaat om de zorg te veranderen.
Dotslash Drommedaris geopend
Op 23 november werd de ./DROMMEDARIS feestelijk geopend. Hiermee komt 4.000 m2 extra kantoorruimte beschikbaar voor startups & scaleups in Utrecht.
Dotslashers Eyevestor & Faqta 2 van de 50 #challanger50
Dotslashers Eyevestor & Faqta zijn 2 van de 50 uitdagende, innovatieve en snelgroeiende bedrijven van Nederland. Deze 50 bedrijven zijn benoemd in de MT/Sprout Challanger50 van 2022.
Webinar Kilometers registreren is straks verplicht
Fynch organiseert een online webinar op 8 december van 15.00 tot 15.30 over het bijhouden van kilometers als bedrijf en hier de voordelen van.
Leapfunder organiseert online workshops voor startup founders
Leapfunder laat startups kennis maken met een uitgebreid netwerk en helpt bij het vinden van financiering. Leapfunder biedt ondersteuning en financiële tools.
Dotslasher DialogueTrainer wint CES innovation award 2023
Dotslasher DialogueTrainer heeft de CES innovation award gewonnen op 13 oktober 2022. De CES innovation award wordt jaarlijks uitgereikt aan bedrijven die zich onderscheiden op het gebied van design en technologie. Op 13 oktober werden de Nederlandse winnaars bekend gemaakt in de Beurs van Berlage, in Amsterdam. In januari zal Dialogue Trainer haar innovatieve trainingen presenteren op het jaarlijks event van CES in Las Vegas voor een wereldwijd publiek.